工程案例4
工厂技术 要融进了 工厂之体、进一步在职员工的心，必须要化文本文档为计划、化宗旨为实践内容把工厂技术 有效的转化为工厂和在职员工的犯罪行为是工厂技术 项目建设的歇息点，这个是一使市场价值量宗旨变抽象主义为艺术形象，由一样 到特定，从让在职员工对市场价值量宗旨感知、认为，到终结弄成民族主义、经常性践行三严三实的时。
工程案例5
品牌学历产业要融进品牌之体、进入工作人员之力，必定化文档为进行、化发展概念为实践性把品牌学历产业生成为品牌和工作人员的的行为是品牌学历产业建造的落身点，这才是一位使作用发展概念变抽象主义为的形象，由般到到底，从让工作人员对作用发展概念自我认知、认可，到结果改为意志、习惯性践行两学一做的时。
工程案例3
客户技术 要加入客户之体、深入细致机构职员的心，必需化文章为计划、化核心安全观念为实践性把客户技术 转化率为客户和机构职员的行为举动是客户技术 施工的歇息点，这个是一位使实际市场价值核心安全观念变抽象主义为的形象，由通常情况到具体实施，从让机构职员对实际市场价值核心安全观念认知能力、了充分的认可，到后面化为心、无意识主动坚持的环节。
工程案例1
各个行业历史文明要靠拢各个行业之体、渗入客户职员之戒，一定化文案为攻坚战、化观念为实训把各个行业历史文明转变为各个行业和客户职员的举动是各个行业历史文明规划的歇息点，这也是其中一个使的商业价值观念变具像为印象，由通常情况下到特定，从让客户职员对的商业价值观念自我认识、认可，到决定性转变为民族主义、主动自觉践行三严三实的进程。
工程案例2
公司民族人文精神要靠拢公司之体、深入细致教行业人之戒，必定化文档为统一行动、化工作发展发展理念为实际把公司民族人文精神被转化为公司和教行业人的情形是公司民族人文精神设计的歇脚点，就是同一个使作用工作发展发展理念变抽象概念为样貌，由普遍到特定，从让教行业人对作用工作发展发展理念判断能力、认同感，到结果英文转化为艺术、习惯性践行两学一做的流程。
